Manuel de los Santos
Renaissance
Executive Forums (REF) agrupa a consejeros delegados, presidentes y
propietarios de empresas de similar tamaño pero que no compiten entre sí, en
Foros en los que participan miles de empresarios de todo el mundo y que se
reúnen una vez al mes en grupos de hasta
15 personas. El Foro proporciona un ambiente seguro para confrontar las
oportunidades y retos que estos empresarios suelen enfrentar como líderes de
sus respectivas empresas, manteniéndose al día de los últimos acontecimientos
en el ambiente empresarial local y contando con un grupo de empresarios con
diversas experiencias que sirven de asesores. Trimestralmente cada miembro se
reúne con el director de REF en una sesión privada de asesoría para hacer un
seguimiento a la implementación de las nuevas ideas desarrolladas como
resultado de los Foros mensuales. Cada miembro es seleccionado en base al
mérito personal y su potencial para dar valor a los otros miembros del Foro.
Executive Forums (REF) agrupa a consejeros delegados, presidentes y
propietarios de empresas de similar tamaño pero que no compiten entre sí, en
Foros en los que participan miles de empresarios de todo el mundo y que se
reúnen una vez al mes en grupos de hasta
15 personas. El Foro proporciona un ambiente seguro para confrontar las
oportunidades y retos que estos empresarios suelen enfrentar como líderes de
sus respectivas empresas, manteniéndose al día de los últimos acontecimientos
en el ambiente empresarial local y contando con un grupo de empresarios con
diversas experiencias que sirven de asesores. Trimestralmente cada miembro se
reúne con el director de REF en una sesión privada de asesoría para hacer un
seguimiento a la implementación de las nuevas ideas desarrolladas como
resultado de los Foros mensuales. Cada miembro es seleccionado en base al
mérito personal y su potencial para dar valor a los otros miembros del Foro.
¿Cuándo
se fundó Renaissance Executive Forums, dónde, por quién y con qué objetivos?
se fundó Renaissance Executive Forums, dónde, por quién y con qué objetivos?
La empresa
fue fundada hace 25 años en San Diego California, USA por dos altos ejecutivos
de una multinacional que vieron la necesidad de ayudar a otros ejecutivos a
resolver el problema conocido como “La Soledad del Líder”. Estos socios
fundadores se conocieron cuando estudiaron juntos la carrera en la Universidad
de Harvard. Hoy en día la sede principal se encuentra en Denver, Colorado. USA
fue fundada hace 25 años en San Diego California, USA por dos altos ejecutivos
de una multinacional que vieron la necesidad de ayudar a otros ejecutivos a
resolver el problema conocido como “La Soledad del Líder”. Estos socios
fundadores se conocieron cuando estudiaron juntos la carrera en la Universidad
de Harvard. Hoy en día la sede principal se encuentra en Denver, Colorado. USA
Andrés
Aramburu, reputado profesional del sector financiero, decidió en 2013 arrancar
en España Renaissance Executive Forums (REF). Cuéntenos por qué y cómo lo llevó
a cabo.
Aramburu, reputado profesional del sector financiero, decidió en 2013 arrancar
en España Renaissance Executive Forums (REF). Cuéntenos por qué y cómo lo llevó
a cabo.
Como muchas
veces sucede en la vida fue por casualidad, mi amigo y actual socio José
Antonio Prado había coincidido en un viaje con el presidente internacional de
REF y le propuso traer la empresa a España, donde claramente existe una
necesidad de brindar apoyo al líder empresarial con sus retos. Entonces José
Antonio se puso en contacto conmigo para hacerlo juntos y así comenzamos en enero
de 2013.
veces sucede en la vida fue por casualidad, mi amigo y actual socio José
Antonio Prado había coincidido en un viaje con el presidente internacional de
REF y le propuso traer la empresa a España, donde claramente existe una
necesidad de brindar apoyo al líder empresarial con sus retos. Entonces José
Antonio se puso en contacto conmigo para hacerlo juntos y así comenzamos en enero
de 2013.
Explíquenos
en qué consisten los grupos de trabajo mensuales (foros) y qué materias o temáticas se ven en ellos. ¿En
qué se diferencian estos grupos de trabajo de, por ejemplo, un PDD o un MBA de
una escuela de negocios?
en qué consisten los grupos de trabajo mensuales (foros) y qué materias o temáticas se ven en ellos. ¿En
qué se diferencian estos grupos de trabajo de, por ejemplo, un PDD o un MBA de
una escuela de negocios?
Somos una
organización de empresarios y CEOs. Nuestro propósito es conformar círculos de
confianza entre pares para evolucionar a nivel personal y profesional en un
ambiente de seguridad y confianza. Nuestros programas están diseñados para
ayudar a nuestros miembros a ir desde donde están hasta donde quieren llegar,
tanto personal como profesionalmente. Los miembros de REF se reúnen una vez al
mes con su grupo de pares. Cada grupo está liderado por el “Forum Leader”. Los
miembros presentan sus grandes retos, desafíos o disyuntivas en un ambiente de
confidencialidad y los demás miembros del grupo comparten lo que harían si
estuviesen en sus zapatos. Es como tener tu propio consejo empresarial y
personal. A diferencia de cualquier curso, nuestra metodología está diseñada
para que en los foros todos aprendan de la experiencia de otros líderes
empresariales, así como de invitados potentes, y todo esto lo complementamos
con nuestro retiro anual de Estrategias para el Éxito (Off Site) donde
profundizamos en una temática relevante para la toma de decisiones de nuestros
miembros.
organización de empresarios y CEOs. Nuestro propósito es conformar círculos de
confianza entre pares para evolucionar a nivel personal y profesional en un
ambiente de seguridad y confianza. Nuestros programas están diseñados para
ayudar a nuestros miembros a ir desde donde están hasta donde quieren llegar,
tanto personal como profesionalmente. Los miembros de REF se reúnen una vez al
mes con su grupo de pares. Cada grupo está liderado por el “Forum Leader”. Los
miembros presentan sus grandes retos, desafíos o disyuntivas en un ambiente de
confidencialidad y los demás miembros del grupo comparten lo que harían si
estuviesen en sus zapatos. Es como tener tu propio consejo empresarial y
personal. A diferencia de cualquier curso, nuestra metodología está diseñada
para que en los foros todos aprendan de la experiencia de otros líderes
empresariales, así como de invitados potentes, y todo esto lo complementamos
con nuestro retiro anual de Estrategias para el Éxito (Off Site) donde
profundizamos en una temática relevante para la toma de decisiones de nuestros
miembros.
¿Qué
ventajas ven los miembros de REF?
ventajas ven los miembros de REF?
Ofrecemos
varios programas diseñados a atender las necesidades específicas de nuestros
miembros. El programa está basado en la "asesoría entre pares", la
cual provee un ambiente que facilita el intercambio de ideas y cataliza el
crecimiento de su empresa y su evolución personal y profesional.
varios programas diseñados a atender las necesidades específicas de nuestros
miembros. El programa está basado en la "asesoría entre pares", la
cual provee un ambiente que facilita el intercambio de ideas y cataliza el
crecimiento de su empresa y su evolución personal y profesional.
A diferencia
de cualquier programa de formación, complementamos el proceso del foro
proporcionando una variedad de herramientas, experiencias y servicios de apoyo
para ayudar a nuestros miembros a alcanzar sus metas y lograr su visión, en ese
sentido nuestra propuesta de valor es única.
de cualquier programa de formación, complementamos el proceso del foro
proporcionando una variedad de herramientas, experiencias y servicios de apoyo
para ayudar a nuestros miembros a alcanzar sus metas y lograr su visión, en ese
sentido nuestra propuesta de valor es única.
