Autores: Javier Cantera y Mario Alonso

Editorial: LID

A día de hoy, la gestión de personas en las organizaciones ha adquirido un papel estratégico y de agente de cambio y de transformación. Por ello, los autores ponen en nuestras manos este libro, una completa y práctica guía que permite instaurar una cultura competitiva y humanista en la que se gestionen humanos con recursos. Asimismo, abordan los desafíos específicos a los que se enfrentan las firmas profesionales con soluciones y ejemplos de éxito. A lo largo de la obra, se analizan las competencias requeridas por el mercado, el proceso de adquisición de talento, su gestión y evaluación, las políticas de compensación, los planes de carrera, el clima laboral, la diversidad…