La Asociación para el Progreso de la Dirección fue creada en 1956 por empresarios y directivos españoles, que se inspiraron en el modelo del AMA (American Management

Asociation). El objetivo era profesionalizar la dirección de las empresas y ofrecer un foro, tanto para la difusión de ideas y técnicas de gestión empresarial, como

para la formación y el intercambio de experiencias e ideas entre directivos. En la actualidad su presidente es Rafael Miranda Robredo.

 

Háblenos de la Misión, Visión y Valores de APD

La Misión de APD es colaborar con el desarrollo personal y profesional de los directivos, impulsando y actualizando su formación e información mediante actividades de

difusión del conocimiento, capacitación y mejora profesional. Se fundamenta en la búsqueda de la mejora constante para la consecución de la excelencia en el ejercicio

de la función directiva, al entender que de esta forma se contribuye a obtener el bien común.
Los Valores en los que se apoya APD para desarrollar sus actividades son: absoluta independencia y neutralidad, filosofía de servicio a los socios y a la sociedad en

general, búsqueda de la excelencia en la prestación de nuestros servicios, ética, profesionalidad en la gestión y afán de superación.
Hace unos años en APD detectamos que la crisis alcanzaba mucho más allá de la esfera económica, por ello quisimos desarrollar un proyecto enfocado en los nuevos valores

y los nuevos liderazgos, entendiendo que la sociedad civil española debía retomar y ser parte de la solución y del protagonismo en la salida de la crisis.

 

[Sigue en la versión

impresa]