Nuevo estudio sobre el emprendimiento digital femenino en España: retos y oportunidades

El informe del Instituto de las Mujeres sobre el emprendimiento digital femenino en España revela barreras clave, como el acceso limitado a financiación y recursos, pese al talento y formación de las emprendedoras. Con recomendaciones como mayor apoyo financiero y visibilidad en eventos, este análisis destaca la necesidad de políticas inclusivas para fomentar un ecosistema más equitativo y sostenible.
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Juan Miguel C. García

El reciente informe del Instituto de las Mujeres, titulado El emprendimiento digital femenino en España: Situación y Prospección, arroja luz sobre los desafíos y avances en este ámbito. Aunque las mujeres representan un porcentaje creciente en la creación de startups digitales, todavía enfrentan barreras significativas, particularmente en el acceso a financiación y recursos. A continuación, se analizan los principales hallazgos.

Las emprendedoras digitales en España tienen, en su mayoría, entre 35 y 45 años, son altamente cualificadas y cuentan con títulos de grado universitario, másteres o doctorados. Muchas han ocupado posiciones de responsabilidad antes de lanzarse al emprendimiento. El 82,6% de las encuestadas considera que posee las capacidades necesarias para emprender, aunque suelen reportar carencias en conocimientos de gestión empresarial.

La mayoría de estas emprendedoras crean microempresas, con menos de cinco empleados, y operan en sectores diversos como la inteligencia artificial (21%), el Big Data (19%) y las aplicaciones web (10%). Sin embargo, el 92% no supera el millón de euros en facturación anual, y el 73,9% inicia sus proyectos con financiación inferior a 200.000 euros.

  1. Acceso a financiación: el 62% de las emprendedoras depende de familiares y amigos para financiar sus proyectos, reflejando la falta de acceso a fuentes de capital externas como bancos o fondos de inversión. Solo un 11,2% recibe apoyo de business angels, y menos del 4% accede a fondos de capital riesgo.
  2. Marco regulatorio: un 60% señala dificultades para navegar por los trámites legales necesarios para iniciar una empresa, lo que subraya la necesidad de un marco legal más amigable para fomentar la creación de empresas.
  3. Conocimiento de gestión empresarial: a pesar de su alto nivel educativo, muchas emprendedoras declaran sentir carencias en habilidades específicas para la creación y administración de empresas, lo que limita su capacidad para escalar sus proyectos.

El informe destaca la importancia del apoyo familiar y de redes de contacto en el éxito de las emprendedoras. Aunque el 61% de las participantes recibió formación para el emprendimiento, solo una minoría califica la calidad y accesibilidad de estos programas como adecuada. Además, el 48% ha recibido apoyo de programas públicos, pero un 39% considera que estas iniciativas aún no son suficientes.

El informe sugiere varias medidas para abordar estas barreras, incluyendo:

  • Mayor participación de business angels en startups lideradas por mujeres.
  • Creación de programas de formación específicos para mujeres emprendedoras.
  • Visibilización de empresas lideradas por mujeres en eventos y medios.
  • Incentivos fiscales y programas de financiación dirigidos específicamente a mujeres.

Aunque las emprendedoras digitales han logrado avances significativos, persisten brechas de género en el acceso a recursos y oportunidades. Este informe subraya la necesidad de políticas públicas y privadas que fomenten un entorno más equitativo, donde las mujeres puedan desarrollar plenamente su potencial como creadoras de valor en el ámbito tecnológico.

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